Емоционална апелација во корпоративниот дарување
Секогаш постои емоционален ефект во чинот на дарување. Кога се нудат дарови според корпоративниот модел на О.А.С., има повеќе од материјална вредност; има вредност на оценување. Улозете се во такви дарови, и ќе го подстапите културата на благодарност во организацијата, како и ќе ги градите врски со клиентите. Врските кои се засноваат на длабоко оценување, благодарност и признатост создаваат пријателска средина за лесна интеракција и ефективна соработка.