Érzelmileg Betekintő Vállalati Ajándékozás
Mindig van érzelmi hatás a adományozás cselekményében. Amikor az O.A.S. vállalati modell ajándékokat adják, több mint anyagi érték van; van köszönetérték. Tőkézzen ilyen ajándékokba, és megakadályozza a köszönetkultúra teremtését a szervezetben, és létrehozza a kapcsolatokat a vevőkkel. A mély köszönet, a köszönetnyilvánítás és a tisztelés alapján létesített kapcsolatok egy kedvező környezetet teremtenek a szituális interakcióhoz és a hatékony együttműködéshez.