Emocionální apel v korporátním dárkování
V činu darování je vždy emocionální dopad. Když jsou předávány dárečky podle korporátního modelu O.A.S., je v nich více než materiální hodnota; je tam hodnota ocenění. Sázejte na tyto dárečky a inhibujete tak kulturu vděčnosti v organizaci a budujete vztahy s klienty. Vztahy založené na hlubokém ocenění, díkůvděkání a uznání vytvářejí příznivé prostředí pro hladké interakce a účinnou spolupráci.
We focus on the ship model such as research and development, design, manufacturing in one of the high-tech enterprises.It is a high-tech enterprise focusing on the research and development, design and manufacturing of ship models, etc. Our company has a professional model development team, advanced production equipment and superb [email protected]
EN
